Offre d’emploi : Chef·fe de projets

Le centre cho­ré­gra­phique natio­nal de Caen en Nor­man­die fait par­tie du réseau des 19 éta­blis­se­ments label­li­sés par l’État qui consti­tuent en France le socle de l’activité de créa­tion, de pro­duc­tion et de dif­fu­sion d’œuvres cho­ré­gra­phiques. Son cadre régle­men­taire est défi­ni par le décret n° 2017 ‑432- du 28 mars 2017, l’arrêté du 5 mai 2017 et la cir­cu­laire du 15 jan­vier 2018 fixant le cahier des mis­sions et charges rela­tif au label « Centre cho­ré­gra­phique national ».
La struc­ture est diri­gée depuis jan­vier 2026 par le cho­ré­graphe Fran­çois Chaignaud.
L’équipe com­prend 12 postes de per­ma­nents et emploie une cen­taine d’intermittents, artistes, tech­ni­ciens, qui œuvrent auprès du direc­teur artis­tique pour ses créa­tions et les actions qu’il déve­loppe sur les ter­ri­toires nor­mands et au-delà.

Dans le cadre d’un rem­pla­ce­ment congé mater­ni­té, sous la res­pon­sa­bi­li­té du direc­teur, et de la direc­trice adjointe, le·la chef·fe de pro­jets aura pour mis­sions principales :

Secré­ta­riat géné­ral :

  • La super­vi­sion de nou­veaux outils et sup­ports de communication
  • Le sui­vi de l’élaboration du pro­jet de nou­veau site internet
  • L’encadrement du char­gé de communication

Direc­tion de pro­duc­tion :

  • L’accompagnement et la mise en œuvre des pro­jets liés aux artistes associés
  • La mise en œuvre des évé­ne­ments publics
  • L’organisation du comi­té de rési­dence de l’automne 2026
  • La mise en œuvre des résidences
  • L’encadrement et la pro­gram­ma­tion des pro­jets de territoire
  • Le sui­vi et la recherche de finan­ce­ments privés

Admi­nis­tra­tion géné­rale :

  • La ges­tion du plan­ning géné­ral des activités
  • L’animation des réunions internes

Pro­fil et com­pé­tences requises

  • Expé­rience confir­mée dans un poste simi­laire (double com­pé­tence secré­ta­riat géné­ral / direc­tion de pro­duc­tion requise)
  • Très bonne connais­sance du sec­teur chorégraphique
  • Rigueur de ges­tion, qua­li­tés rela­tion­nelles et de négociations
  • Capa­ci­tés d’organisation, d’anticipation et d’analyse
  • Curio­si­té artis­tique et humaine, goût du tra­vail en équipe
  • Capa­ci­tés de concep­tion et de trans­mis­sion de métho­do­lo­gies et d’outils
  • Mai­trise de l’informatique

    Condi­tions

    • Contrat à durée déter­mi­née à temps plein de 6 mois mini­mum (rem­pla­ce­ment congé maternité)
    • Sta­tut cadre groupe 3 / Rému­né­ra­tion selon conven­tion col­lec­tive CCNEAC et expérience
    • Mutuelle groupe 3 Audiens EAC / Tickets restaurants
    • Congés impo­sés la pre­mière quin­zaine d’août
    • Poste basé à Caen
    • Pré­sence requise les soirs et week-ends de mani­fes­ta­tions publiques

      Poste à pour­voir début mai 2026

      Envoi d’un CV et d’une lettre de moti­va­tion par mail à l’adresse sui­vante administration@ccncn.eu

      Date limite de dépôt des can­di­da­tures : 7 avril 2026
      Dates du pre­mier entre­tien : les 9 et 10 avril 2026
      Date du second entre­tien : semaine du 13 avril 2026

      –> Télé­char­ger l’an­nonce PDF